Elaboration d'un cahier des charges de votre projet.

Nous analysons ensemble votre projet, identifions vos besoins et vos objectifs.

Nous mettons en oeuvre les moyens actuels au recrutement. Nous respectons le cahier de charges que vous nous fournissez à cet effet.

Nous organisons in-fine des rencontres entre votre responsable RH et de nouveaux collaborateurs pour la validation du poste.

ISS prend en charge l'hébergement logistique et administratif de vos collaborateursqui ont à leur disposition les moyens techniques (locaux climatisés, matériels informatiques, haut débit) et humains (services administratifs, maintenance informatique et technique).

ISS assure des prestations d'encadrement et de management de vos collaborateurs afin de les intégrer dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Selon vos besoins spécifiques, ISS mettra en oeuvre une ou plusieurs des prestations suivantes :

  Session de formation hebdomadaire (briefing, motivation)

  Session de formation mensuelle (4 à 6 heures le samedi)

  Séances de coaching (selon besoin)

  Réunion de suivi individuel (fréquence à déterminer)

  Réunion de suivi collectif (fréquence à déterminer)